HR RECRUITING ADMINISTRATION Cod. 122
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Friuli-Venezia Giulia Pordenone Sacile Offerte di lavoro
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Sei interessato al mondo delle risorse umane? Il settore HR ti appassiona?
Vuoi entrare a far parte dello staff di una realtà moderna, strutturata e dinamica? Allora fatti trovare!
Synergie, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per incremento organico della filiale di Sacile un/una
Addetta/o selezione e amministrazione del personale in tirocinio
Il/La nuovo/a collega, in affiancamento al tutor, vedrà tutte le fasi della ricerca e selezione del personale (recezione cv da front office, annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, ecc.). Inoltre verrà formato sulle attività amministrative di filiale che prevedono l'inserimento delle anagrafiche di candidati, lavoratori, assunzioni, creazione di contratti di somministrazione e prestazione
Stiamo cercando una risorsa che sia determinata, organizzata, dinamica, comunicativa e che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.
E' preferibile il possesso di un diploma o di una laurea in ambito economico, socio-politico o psicologico.
Ti offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, in contesto operativo stimolante e in crescita.
L'inserimento sarà in stage retribuito per la durata di 6 mesi, scopo assunzione
L'orario di apertura della filiale è dal lunedì al venerdì: 9.00-13.00/14.00-18.00.
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.